EBIL-OPTN

Organismo Paritetico Territoriale Nazionale

Nel Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro vengono individuati gli Organismi Paritetici quali organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Gli organismi Organismi Paritetici sono composti da professionisti competenti in materia di sicurezza sul lavoro e hanno il compito di supportare le aziende in diversi ambiti, tra i quali l’organizzazione delle misure di sicurezza nel luogo di lavoro e la formazione.

Servizio RLST

Scheda informativa sul Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

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Asseverazioni

Scheda informativa sull'Asseverazione - SGSL Come fare richiesta di Asseverazione (Certificazione Volontaria) all'EBIL

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CODICE ETICO

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Quali compiti?

Il Testo Unico assegna agli Organismi Paritetici compiti importanti quali:

aiutare le aziende a trovare le migliori soluzioni per offrire ai lavoratori un luogo di lavoro sicuro;

fornire attività di formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro;

sostenere e favorire i modelli organizzativi e di gestione della sicurezza promossi nel Testo Unico;

rilasciare un’attestazione su richiesta delle aziende che sottoscriva la corretta organizzazione del luogo di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza;

effettuare dei sopralluoghi all’interno dei settori produttivi delle aziende, ma solo se l’ente paritetico dispone di personale qualificato sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

scegliere il responsabile dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per le aziende che non lo hanno fatto e comunicarlo all’INAIL.

Formazione Art. 37

Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti

L’applicazione delle misure di prevenzione degli infortuni sul lavoro è indispensabile per evitare che l’errore umano, possibile e, quindi, prevedibile, influente su di una condotta lavorativa diversa da quella corretta, ma pur sempre realizzata nel contesto lavorativo, possa determinare il verificarsi di un infortunio.

Obbligatorietà della verifica del livello di apprendimento per tutti i soggetti da formare quali sono i lavoratori, presposti, dirigenti e RLS.