L' EBIL - Ente Bilaterale Nazionale Imprese e Lavoratori offre ai lavoratori delle Imprese iscritte e che applicano i CCNL sottoscritti da Confimprese Italia e Fesica-Confsal, in convenzione con Mutua Basic Assistance - Health Assistance , una serie di prestazioni sanitarie fruibili in forma diretta e indiretta.
PREVISIONE CCNL: "Il datore di lavoro che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta ad erogare al lavoratore un elemento distinto della retribuzione pari ad €40,00 (quaranta/00) lordi da corrispondere per tutte le mensilità previste dal CCNL. L’elemento distinto della retribuzione di cui al presente comma rientra nella retribuzione di fatto e nella base di calcolo per il trattamento di fine rapporto; tale importo non è riproporzionabile in caso di rapporto di lavoro part time.
Resta fermo il diritto del lavoratore al risarcimento del mancato rimborso delle prestazioni sanitarie previste se vi fosse stato il puntuale versamento da parte dell’Associazione dei contributi dovuti, nonché dell’eventuale maggior danno subito e la responsabilità verso i lavoratori della perdita delle relative prestazioni."
Per informazioni su prestazioni sanitarie e rimborsi, i lavoratori delle aziende iscritte all’EBIL, possono accedere all'Area Riservata o contattare la Mutua MBA telefonicamente o via e-mail...
L'Istituto Tedesco Qualità e Finanza (ITQF) conduce indagini di mercato finalizzate ad analizzare l'aspetto economico e qualitativo delle aziende di diversi settori, tra cui quello bancario, assicurativo e delle utenze.
MBA ha ottenuto il riconoscimento come TOP SERVIZIO nel settore Società di Mutuo Soccorso tra le aziende di tutta Italia.
CONTRIBUZIONE ANNUA € 150,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €12,50 (€11,50 Impresa - €1,00 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
CONTRIBUZIONE ANNUA € 200,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €16,67 (€15,67 Impresa - €1,00 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
CONTRIBUZIONE ANNUA € 250,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €20,83 (€19,83 Impresa - €1,00 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
CONTRIBUZIONE ANNUA € 380,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €31,67 (€30,67 Impresa - €1,00 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
CONTRIBUZIONE ANNUA € 60,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €5,00 (€4,50 Impresa - €0,50 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
CONTRIBUZIONE ANNUA € 120,00 per ciascun lavoratore
Quota mensile €10,00 (€9,00 Impresa - €1,00 Lavoratore)
Contributo annuale per estensione volontaria:
Scheda adesione EBIL
Anche se stai versando continuativamente gli importi per il finanziamento dell'Ente Bilaterale EBIL attraverso il modello F24, è necessario aderire attraverso la Scheda di Adesione con una delle modalità che troverai cliccando sul pulsante qui sotto...
FLUSSO UNIEMENS
Inoltra online il flusso Uniemens all'INPS con i dati dei lavoratori
Solo i lavoratori presenti nel flusso Uniemens con dichiarazione di contributo corretta saranno inseriti in copertura sanitaria
Per maggiori informazioni prosegui nella pagina...
INFO - Amministrazione Sanitaria EBIL/MBA
E-mail: assistenza.sanitaria@entebilateraleebil.org
Telefono: 06/21707390
I Piani Sanitari in convenzione con Mutua MBA possono essere utilizzati solo da Imprese aderenti ad EBIL.
ATTIVAZIONE E GESTIONE DELLE MUTUA MBA
EFFETTUARE IL PAGAMENTO OGNI MESE, a mezzo
F24 con codice EBIL, di quanto previsto per ciascun lavoratore per l'Assistenza Sanitaria, in base al Piano prescelto
- in applicazione CCNL verificare il Piano Sanitario previsto -, unitamente alla quota dovuta per l'iscrizione all'Ente
(€8,50);
INVIARE IL FLUSSO UNIEMENS, relativo allo
stesso anno e mese di competenza dell'F24, dichiarando il
versamento complessivo per singolo lavoratore (Ente Bilaterale EBIL + Piano Sanitario EBIL*)
PIANI SANITARI MENSILI
Piano EBIL1 - €12,50; Piano EBIL2 - €16,66; Piano EBIL3 - €20,83 - Piano EBIL4 - €31,67; Piano EB Salute 60 - € 5,00; Piano EB Salute 120 - € 10,00
NON E' PREVISTA nessuna quota di adesione una tantum e/o annuale all'Assistenza Sanitaria Integrativa;
ESEMPIO:
Applicazione CCNL con Piano Sanitario EBIL1, il versamento per ciascun lavoratore a mezzo F24 è di €21,00 (€8,50 Ente Bilaterale EBIL + €12,50 Piano Sanitario EBIL1)
E' CONSIGLIATO alle Imprese di aderire online traimite il link di seguito ADESIONE ONLINE per eseguire correttamente la procedura. Nei casi adesione cartacea è necessario compilare la Scheda di Assistenza Sanitaria Integrativa - Mutua MBA e seguire i Passi sopra descritti;
L'IMPORTO DELLE QUOTE VERSATE dall'Impresa per ciascun lavoratore sarà imputato prima a copertura della quota dovuta per l'adesione all'Ente e poi alla copertura della quota dovuta per l'Assistenza Sanitaria Integrativa contrattuale;
Pertanto, il versamento non corrispondente a quanto previsto da CCNL non consente la copertura sanitaria dei lavoratori
LAVORATORI IN COPERTURA SANITARIA
PER IDENTIFICARE I LAVORATORI da mettere in copertura sanitaria è utilizzato l'abbinamento automatizzato del Pagamento F24 e Flusso UNIEMENS con il medesimo anno e mese di competenza;
L'ABBINAMENTO AVVIENE IL SESSANTESIMO GIORNO SUCCESSIVO IL TERMINE DEL MESE DI COMPETENZA DELL'F24.
NON E' POSSIBILE mettere in copertura sanitaria per mesi precedenti
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