Mutua MBA

Assistenza Sanitaria Integrativa

L' EBIL - Ente Bilaterale Nazionale Imprese e Lavoratori offre ai lavoratori delle Imprese iscritte e che applicano i CCNL sottoscritti da Confimprese Italia e Fesica-Confsal, in convenzione con Mutua Basic Assistance - Health Assistance , una serie di prestazioni sanitarie fruibili in forma diretta e indiretta.



  • Sono iscritti alla Mutua MBA tutti i lavoratori, così come previsto dalla Contrattazione Collettiva Nazionale di Lavoro.
  • E' possibile iscrivere alla Mutua MBA anche i lavoratori delle imprese aderenti ad EBIL per i quali non è applicato uno dei CCNL sottoscritti da Confimprese Italia e Fesica-Confsal
  • E' possibile iscrivere alla Mutua MBA anche il Titolare/Legale Rappresentante dell'impresa aderente ad EBIL, semprechè i lavoratori siano già iscritti alla Mutua MBA attraverso EBIL.


PREVISIONE CCNL:  "Il   datore di lavoro che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta ad erogare al lavoratore un elemento distinto della retribuzione pari ad €40,00 (quaranta/00) lordi da corrispondere per tutte le mensilità previste dal CCNL. L’elemento distinto della retribuzione di cui al presente comma rientra nella retribuzione di fatto e nella base di calcolo per il trattamento di fine rapporto; tale importo non è riproporzionabile in caso di rapporto di lavoro part time.

Resta fermo il diritto del lavoratore al risarcimento del mancato rimborso delle prestazioni sanitarie previste se vi fosse stato il puntuale versamento da parte dell’Associazione dei contributi dovuti, nonché dell’eventuale maggior danno subito e la responsabilità verso i lavoratori della perdita delle relative prestazioni."

Per informazioni su prestazioni sanitarie e rimborsi, i lavoratori delle aziende iscritte all’EBIL, possono accedere all'Area Riservata o contattare la Mutua MBA telefonicamente o via e-mail...

Centri Convenzionati Mutua MBA

Migliori in Italia

Qualità ed eccellenza

L'Istituto Tedesco Qualità e Finanza (ITQF) conduce indagini di mercato finalizzate ad analizzare l'aspetto economico e qualitativo delle aziende di diversi settori, tra cui quello bancario, assicurativo e delle utenze.

MBA ha ottenuto il riconoscimento come TOP SERVIZIO nel settore Società di Mutuo Soccorso tra le aziende di tutta Italia.

Piani Sanitari EBIL

Appendice Variazione
Regolamento

Piani Sanitari EBIL

  • PIANO SANITARIO EBIL1

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 150,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €12,50 (€11,50 Impresa - €1,00 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: €250,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: €150,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • Terziario, Commercio e Servizi - Codice H01O
    • Associazioni e Terzo Settore - Codice T19H
    • Turismo e Pubblici Esercizi - Codice H04C
    • Attività Collaterali al Commercio, Distribuzione e Servizi - Codice H01H
    • Ortofrutticoli e Agrumari - Codice H346
  • Aree di Intervento

    • Sanitaria
    • Sostegno
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
    • Perdita d'impiego
  • PIANO SANITARIO EBIL2

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 200,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €16,67 (€15,67 Impresa - €1,00 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • NO
  • Aree di Intervento

    • Sanitaria
    • Sostegno
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
    • Perdita d'impiego
  • PIANO SANITARIO EBIL3

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 250,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €20,83 (€19,83 Impresa - €1,00 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • NO
  • Aree di Intervento

    • Sanitaria
    • Sostegno
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
    • Perdita d'impiego
  • PIANO SANITARIO EBIL4

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 380,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €31,67 (€30,67 Impresa - €1,00 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: € in definizione + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • NO
  • Aree di Intervento

    • Sanitaria
    • Sostegno
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
    • Perdita d'impiego

Piani Sanitari EB Salute

Regolamento EB SALUTE 60

Piano EB SALUTE 60

Piano EB SALUTE 120

Regolamento EB SALUTE 120

  • PIANO SANITARIO EB Salute 60

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 60,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €5,00 (€4,50 Impresa - €0,50 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: € 96,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: € 96,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • Stutture ed Enti di Formazione - Codice T27E
  • Aree di Intervento

    • Ospedaliera
    • Specialistica
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
  • PIANO SANITARIO EB Salute 120

    CONTRIBUZIONE ANNUA € 120,00 per ciascun lavoratore 


    Quota mensile €10,00 (€9,00 Impresa - €1,00 Lavoratore)

    Contributo annuale per estensione volontaria: 

    • Coniuge: € 216,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
    • Figlio: € 216,00 + € 25,00 adesione Mutua MBA
  • Previsto in CCNL

    • NO
  • Aree di Intervento

    • Ospedaliera
    • Specialistica
    • Odontoiatrica
    • Oculistica
    • Prevenzione
    • Servizi ed Assistenza di Centrale Salute
    • Teleconsulto - € 36,00
Imprese e Consulenti 

Come attivare l'Assistenza Sanitaria Integrativa...

Scheda adesione EBIL

Anche se stai versando continuativamente gli importi per il finanziamento dell'Ente Bilaterale EBIL attraverso il modello F24, è necessario aderire attraverso la Scheda di Adesione con una delle modalità che troverai cliccando sul pulsante qui sotto...

FLUSSO UNIEMENS

Inoltra online il flusso Uniemens all'INPS con i dati dei lavoratori

Solo i lavoratori presenti nel flusso Uniemens con dichiarazione di contributo corretta saranno inseriti in copertura sanitaria

Per maggiori informazioni prosegui nella pagina...

INFO - Amministrazione Sanitaria EBIL/MBA

E-mail: assistenza.sanitaria@entebilateraleebil.org

Telefono: 06/21707390

Applicazione Assistenza Sanitaria Mutua MBA in pillole

I Piani Sanitari in convenzione con Mutua MBA possono essere utilizzati solo da Imprese aderenti ad EBIL.


ATTIVAZIONE E GESTIONE DELLE MUTUA MBA


EFFETTUARE IL PAGAMENTO OGNI MESE, a mezzo F24 con codice EBIL, di quanto previsto per ciascun lavoratore per l'Assistenza Sanitaria, in base al Piano prescelto - in applicazione CCNL verificare il Piano Sanitario previsto -, unitamente alla quota dovuta per l'iscrizione all'Ente (€8,50);


INVIARE IL FLUSSO UNIEMENS, relativo allo stesso anno e mese di competenza dell'F24, dichiarando il versamento complessivo per singolo lavoratore (Ente Bilaterale EBIL + Piano Sanitario EBIL*)

PIANI SANITARI MENSILI

Piano EBIL1 - €12,50; Piano EBIL2 - €16,66; Piano EBIL3 - €20,83 - Piano EBIL4 - €31,67; Piano EB Salute 60 - € 5,00; Piano EB Salute 120 - € 10,00


NON E' PREVISTA nessuna quota di adesione una tantum e/o annuale all'Assistenza Sanitaria Integrativa;


ESEMPIO:  Applicazione CCNL con Piano Sanitario EBIL1, il versamento per ciascun lavoratore a mezzo F24 è di €21,00 (€8,50 Ente Bilaterale EBIL + €12,50 Piano Sanitario EBIL1)


E' CONSIGLIATO   alle Imprese di aderire online traimite il link di seguito   ADESIONE ONLINE   per eseguire correttamente la procedura.  Nei casi adesione cartacea è necessario compilare la   Scheda di Assistenza Sanitaria Integrativa - Mutua MBA e seguire i Passi sopra descritti;


L'IMPORTO DELLE QUOTE VERSATE dall'Impresa per ciascun lavoratore sarà imputato prima a copertura della quota dovuta per l'adesione all'Ente e poi alla copertura della quota dovuta per l'Assistenza Sanitaria Integrativa contrattuale;

Pertanto, il versamento non corrispondente a quanto previsto da CCNL non consente la copertura sanitaria dei lavoratori


LAVORATORI IN COPERTURA SANITARIA


PER IDENTIFICARE I LAVORATORI da mettere in copertura sanitaria è utilizzato l'abbinamento automatizzato del  Pagamento F24 e  Flusso UNIEMENS con il medesimo anno e mese di competenza;


L'ABBINAMENTO AVVIENE IL SESSANTESIMO GIORNO SUCCESSIVO IL TERMINE DEL MESE DI COMPETENZA DELL'F24.


NON E' POSSIBILE mettere in copertura sanitaria per mesi precedenti


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