Regolamento e Locandina prestazioni

Su questa pagina sono disponibili il Regolamento e la Locandina delle prestazioni aggiornati.

LAVORATORI: Prestazioni a Sostegno del Reddito

Fondo PreSoR

Fondo interno all’EBIL, dedicato alle prestazioni a sostegno del reddito dei lavoratori delle imprese aderenti.

Il Fondo PreSoR è permamente, non basato su avvisi a tempo, quindi è possibile richiedere le prestazioni ogni giorno dell'anno sulla base dei requisiti previsti nel Regolamento del Fondo.

ACCESSO - AREA PRIVATA LAVORATORI

Informativa per la richiesta di Prestazioni a Sostegno del Reddito

Possono richiedere le prestazioni del Fondo PreSoR, tutti i Lavoratori delle Imprese aderenti ad EBIL che abbiano effettuato i versamenti tramite F24 ed abbiano completato l'adesione all'Ente.

Per usufruire delle prestazioni del Fondo PreSoR è necessario che l’Impresa sia iscritta ad EBIL da almeno 6 (sei) mesi, in regola con i versamenti ed abbia inviato correttamente i flussi Uniemens.

Per il lavoratore che richiede il servizio, i 6 (sei) mesi di iscrizione ad EBIL possono essere calcolati anche cumulando i periodi lavorativi presso aziende diverse, iscritte ad EBIL senza interruzione di versamenti.

Ogni lavoratore può effettuare più richieste per più servizi nel limite annuale stabilito.

⚠️ ATTENZIONE: per aumentare la sicurezza degli utenti, abbiamo integrato l'autenticazione a due fattori tramite indirizzo e-mail a ogni login. Per qualsiasi problema tecnico o domanda, abbiamo attivato un nuovo indirizzo dedicato: assistenza@entebilateraleebil.org

COME RICHIEDERE LE PRESTAZIONI

Per accedere alla prestazione è necessario presentare formale richiesta all'EBIL attraverso l'AREA PRIVATA LAVORATORI tenendo presente...


COMPILAZIONE DELLA RICHIESTA:

  • è necessario registrarsi all'area privata lavoratori per poter richiedere le prestazioni del Fondo PreSoR;
  • dopo aver effettuato il login, selezionare e compilare il modulo corrispondente alla richiesta da effettuare nella pagina "Prestazioni Fondo PreSoR";
  • ogni richiesta deve corrispondere ad una singola fattura/ricevuta (allegare più fatture/ricevute nella stessa richiesta comporta la non ammissibilità e sarà necessario presentarne una nuova);
  • la richiesta deve contenere fattura/ricevuta emessa nei 60 giorni precedenti l'invio della richiesta;
  • la richiesta che prevede un rimborso inferiore di € 25,00 non sarà ammessa;
  • la documentazione di ciascuna richiesta deve essere caricata nella sezione corrispondente e prodotta esclusivamente in formato PDF;
  • il limite massimo annuale richiedibile da ogni lavoratore è di € 300,00, ottenibile attraverso tutte le prestazioni previste dal Fondo PreSoR nel rispetto di quando previsto dal Regolamento.

INVIO DELLE RICHIESTE:

  • le richieste devono essere inviate dai lavoratori esclusivamente attraverso la propria area privata; non sono ammesse richiesta via PEO o PEC;
  • non sono ammesse richieste di contributo per più lavoratori provenienti dalla stessa area privata.


ESITI DOMANDE, COMUNICAZIONI, DOCUMENTAZIONE PER I LAVORATORI:

  • gli esiti delle domande, le eventuali comunicazioni (come previste da Regolamento del Fondo PreSoR) e la documentazione prodotta dall'Ente per i lavoratori sono visualizzabili e scaricabili all'interno dell'Area Privata; sarà comunque inviata un'e-mail di cortesia all'indirizzo del richiedente => "Comunicazione esito domanda di rimborso".

Tempi di gestione richieste Lavoratori: 7-10 giorni

Pagamenti effettuati sul Conto Corrente del Lavoratore: ogni 15 giorni

2020

Anno di istituzione del Fondo

16.000

Rimborsi erogati

DOMANDE FREQUENTI - FAQ

  • Come posso verificare che l'impresa per la quale lavoro sia iscritta ad EBIL?

    L'impresa, a fronte dell'iscrizione, è tenuta ad inserire in busta paga una voce specifica con l'entità dell'importo trattenuto per il finanziamento dell'Ente Bilaterale EBIL. Verifica se lo hai, anche su imprese diverse, semprechè sia EBIL, nei 6 mesi precedenti...

  • A quanto ammonta la prestazione che mi può essere erogata?

    È stabilito un limite massimo annuale per ogni lavoratore per l’erogazione di qualsiasi prestazione pari a € 300,00.

    È stabilito inoltre un limite minimo di rimborso, per ogni richiesta (la richiesta corrisponde ad una singola fattura/ricevuta); le richieste che prevedono un rimborso dell’ente inferiore di € 25,00 non verranno ammesse.

    Ogni prestazione può inoltre prevedere:

    • una percentuale massima di rimborso sul costo totale della prestazione dato dalle fatture e/o ricevute allegate alla richiesta;
    • ulteriori parametri di rimborsabilità basato su elementi statistici del personale in forza presso le imprese aderenti ad EBIL ed equità di ripartizione delle risorse.

    Vedi il Regolamento per maggiori informazioni

  • Quando si matura il requisito per richiedere le prestazioni al Fondo PreSoR?

    Il requisito per richiedere le prestazioni al Fondo PreSoR è maturato dai lavoratori iscritti all'EBIL dal almeno 6 (sei) mesi.

    I 6 (sei) mesi di iscrizione all'EBIL possono essere calcolati anche comulando i periodi lavorativi presso aziende diverse, a patto che siano iscritte ad EBIL e senza interruzione di versamenti

  • Come viene calcolata l'annualità della prestazione?

    Il calcolo dell'annualità decorre dal raggiungimento del requisito per ottenere i rimborsi, ossia dopo 6 mesi di versamenti continuativi.

    E' possibile ottenere le prestazioni dell'Ente ogni 12 mesi dal raggiungimento del requisito

  • Perché alcuni colleghi hanno ottenuto la prestazione ed altri no?

    Adottiamo le seguenti priorità per erogare le prestazioni:  

    • ammontare degli importi già ricevuti dal lavoratore nell’anno della richiesta: vengono favorite le richieste di lavoratori che hanno ricevuto un contributo minore per il servizio richiesto;
    • ammontare degli importi già ricevuti dal lavoratore nell’ultimo anno: vengono favorite le richieste di lavoratori che hanno ricevuto complessivamente dall’ente un contributo minore;
    • ammontare degli importi già ricevuti dall’Impresa di appartenenza nell’anno della richiesta: vengono favorite le richieste di lavoratore di imprese che hanno ricevuto un contributo minore per il servizio richiesto;
    • ammontare degli importi già ricevuti dall’impresa nell’ultimo anno: vengono favorite le richieste di lavoratori di imprese che hanno ricevuto complessivamente dall’ente un contributo minore;
    • anzianità di adesione dell’impresa: vengono favorite le richieste di lavoratori di imprese che sono iscritte da più tempo all’ente e che versano con maggiore regolarità;
    • anzianità di adesione del dipendente: vengono favorite le richieste di lavoratori che sono iscritti da più tempo all’ente;
    • data della richiesta: vengono favorite le richieste inviate prima;

    Vedi il Regolamento per maggiori informazioni

Documentazione, tempi e parametri particolari per le richieste...

  • Documentazione comune a tutte le richieste

    La documentazione comune a tutte le richieste da inviare unitamente alla richiesta di prestazione è:

    • Documento di riconoscimento in corso di validità
    • Tessera Sanitaria in corso di validità
    • Dichiarazione dell’Impresa che certifichi che il lavoratore sia dipendente (non è possibile inserire la stessa dichiarazione per richieste effettuate a distanza di oltre 60 giorni)

    La richiesta deve pervenire all'Ente, se non specificatamente previsto, entro i 60 giorni dall'evento per il quale si rchiede la prestazione, semprechè il requisito alla prestazione (6 mesi di versamenti continuativi) sia stato già maturato al momento dell'evento. 

  • Tempi per le richieste

    La richiesta deve pervenire all'Ente, se non diversamente previsto nei successivi parametri, entro i 60 giorni dall'evento per il quale si rchiede la prestazione, semprechè il requisito alla prestazione (6 mesi di versamenti continuativi) sia stato già maturato al momento dell'evento.

  • Parametro "Premio Natalità"

    La richiesta può essere presentata entro l'anno di vita del figlio/a, semprechè il requisito alla prestazione (6 mesi di versamenti continuativi) sia stato già maturato al momento della nascita. 

  • Parametro "Iscrizione Università"

    La richiesta può essere presentata per familiari a carico o per se stessi

  • Parametro "Contributo Malattia Figli/Anziani"

    • Contributo giornaliero forfettario, in caso di assenze non retribuite dal datore di lavoro, di € 50,00 erogato alle lavoratrici dipendenti madri e ai lavoratori dipendenti padri che si assentano dal lavoro a causa della malattia dei figli, di età pari o inferiore a 3 anni o per assistere famigliari anziani di primo grado per ricoveri ospedalieri, per un massimo di 6 (sei) giorni;
    • Il servizio può essere richiesto anche più volte all’anno nel limite delle 6 giornate e comunque nel limite annuale erogabile di € 300,00 previsto per tutte le prestazioni